“清廉机关”建设在清廉三江建设中发挥着“风向标”的示范引领作用。三江县委县直机关工委紧紧围绕目标任务，严格按照上级党委关于清廉机关建设的部署要求，持续深化清廉机关建设，不断提升“清廉机关”建设新水平，全力营造风清气正的机关政治生态。

坚持理论“引廉”，补足精神之“钙”。深入推行“常态化”学习机制，把政治理论学习作为强党性和提升履职能力的“金钥匙”，常态化坚持带头学、带动学，引领下辖党组织通过理论学习中心组、党支部活动等载体，以“第一议题”形式学习党的创新理论，深化政治机关意识教育。积极探索“多维度”学习方式，将党的政治纪律和政治规矩理论融入专题培训班课程，作为党支部活动及节假日廉政教育的重要内容，推动下辖党组织讲授廉政专题党课、开展廉政谈心谈话和家访，融合推动机关党员干部拧紧思想“总开关”。

压实责任“强廉”，筑牢廉洁之“堤”。严格落实“清单化”转化路径，组织制定《全面从严治党主体责任重点任务清单》，将上级的重点决策部署和年度工作任务细化成具体措施；制定《清廉机关建设工作重点任务清单》，明确重点内容，把清单转化为解决实际问题的“推进器”。深化构建“全链条”责任体系，通过机关党建工作暨述责述廉评议会议，压实政治责任。根据党组织功能不够凸显、党建与业务融合不够紧密等重难点工作，组织开展督导，推动“四责协同”提实效。结合专题培训班，组织机关党务工作者到党建促廉建示范党组织开展观摩实践培训，压实具体责任。

多维发力“促廉”，夯实廉洁之“基”。探索开拓“联动能”创新模式，联合职能部门开展清廉家风亲子研学、“机关党旗红·服务企业兴”清廉机关与清廉民企联建共建、“廉洁文化韵清风·清廉机关共创建”支部联建共建活动，以联建促廉建，激活发展合力。筑牢“防火墙”深化护廉，推动下辖党组织聚焦重点领域和关键环节，开展清风大讲堂、清廉家风宣讲等活动，开展廉政警示教育、廉政风险研判，排查廉政风险点，建立内控机制，多元植入廉洁“基因”。

深化典型“倡廉”，拧紧纪律之“弦”。全面深化“主题课”蓄势赋能，引领下辖党组织扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，认真对照中央八项规定及其实施细则深入查改，深化以案为鉴、以案促改，以学习教育实效检验作风成效。积极写好“先锋篇”引领文章，在三江县直机关推行“先锋聚力”活动，引领机关党员干部勤政廉洁、担当实干，在“三江组工”“风情三江”宣传“岗位先锋”“驻村先锋”“助企先锋”典型案例，以先锋效应引领廉洁新风。