强化党建引领，将政治优势转化为企业发展动力。一是带准政治方向。建立机关党组织与服务联系企业党组织结对共建机制，深入开展对党忠诚教育，“七一”前夕全市机关各党组织书记深入联系企业讲党课430余次，确保各项工作始终沿着正确政治方向健康发展。二是带好政治生活。聚焦落实基层党建“五基三化”攻坚年行动，扎实开展“五查五清五提升”工作，支持和配合所联系企业加快构建完善党组织体系，在推动严格落实组织生活制度上发挥示范带动作用，协助所联系企业基层党组织推进党支部标准化、规范化建设。三是带严政治纪律。开展“新征程、新担当、新作为”机关作风专项整治，通过体验流程、回访服务对象、严明考勤等措施开展明察暗访305次，发现并督促整改问题207个，推动形成有事“马上办”作风。

重点发挥机关党员有专业、善研究的特点，将人才优势转化为企业发展动力。一是发挥好工业振兴特派员作用。落实工业振兴特派员联系服务企业制度，配合组织部门选派62名工业振兴特派员，加大对工业特派员的业务培训和督促指导力度，教育引导工业振兴特派员当好“宣传员”、“施工员”和“服务员”，常驻企业、深入项目一线，着力帮助企业解决生产、降低成本等困难问题。二是配合做好企业用工保障。组织全市机关各党组织结合本部门职责，积极开展就业技能培训，重点针对有就业要求和培训愿望的城乡劳动者，确保参加培训后达到上岗要求或掌握初、中级职业技能，提升企业自身员工队伍素质。市人社局在工业园区和院校、易地扶贫搬迁安置点、社区（村）等设立65个“金牌就业管家”工作站，帮助企业解决技工人才短缺问题。三是加大柳州工匠培育力度。以设立“柳州企业日”“柳州工匠日”为契机，组织全市机关各党组织集中要素资源，广泛深入持久推进技能人才队伍建设，加大工匠培养选树工作力度，推动工匠精神融入人才培育全过程，形成工匠人才梯队。四是拓展联系服务人才范围。以指导行业系统党建为切入点，鼓励和引导医疗机构、科研院所等组织各自领域专家、学者、技术人员深入企业，开展送医、送药、送教育、送技术等服务活动。坚持党建带群建，拓展联系服务人才的范围和功能。

围绕发挥机关党建走在前作表率的“风向标”作用，将智力优势转化为企业发展动力。一是大力开展政策宣讲活动。搭建党建交流共促平台，组建“支部宣传小分队”“惠企政策宣讲团”，开展新政策解读、税务政策法规业务培训。上半年，市直机关单位进企业2900余家，提供服务6100余次，为企业解决用地、用电、融资等问题2800余个，确保企业享受政策“红利”。二是营造服务企业良好氛围。组织开展企业故事进机关等活动，将柳州工业发展史、柳州优秀企业家事迹等纳入到各级机关党员干部培训内容。在柳州市广播电视台开设“柳州制造”工业融媒体栏目，推出了《柳州工业产业发展势头强劲》等系列重点报道，在中央、自治区媒体推出柳州工业高质量发展相关报道300多篇，营造了良好的舆论氛围。三是巩固提升企业思想文化阵地。深入挖掘柳州企业家精神蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，推出全国首部工业援建题材音乐剧《致青春》，讴歌与新中国共同成长的工业柳州。截至目前，《致青春》已演出29场，观众人数近2万人次。