市民政局机关党支部始终以习近平总书记关于民政工作的重要指示精神为遵循，锚定“民政为民、民政爱民”理念，通过建强战斗堡垒、压实党建责任、创新联动机制等党建举措，扎实开展“新民政”主题实践活动，创新实践“五新”工作法，将机关党建政治优势、组织优势转化为破解民生难题、提升服务质效的实际行动，实现党建与民政业务同频共振、互促共进。

新思想铸魂：以理论武装点燃“红色引擎”

机关党支部坚持把党的政治建设摆在首位，将理论武装作为党建引领业务的核心抓手，构建分层培育、多维赋能、学用贯通立体化学习体系，通过强化组织领导、优化学习机制、深化实践转化三项关键举措，推动理论学习成果转化为民政业务实效。在组织领导上，制定《党支部年度理论学习计划》，明确领导干部领学、支部委员带学、党员骨干导学，把习近平总书记关于民政工作的重要论述、习近平总书记“7.9”重要讲话精神、“7·29”重要指示精神等内容作为必学内容，确保学习方向与业务工作紧密契合。领导干部带头开展读书班、中心组学习、专题研讨9次，其中围绕养老服务提质、社会救助精准化等业务主题开展专题研讨4次，充分发挥头雁领航作用。在学习机制上，创新业务讲堂＋党建课堂融合模式，将集中学习与业务培训有机结合，全年开展党建＋业务集中学习5场，覆盖党员和入党积极分子200余人次，推动理论学习从被动听向主动悟转变，切实提升党员干部运用理论解决业务问题的能力。在实践转化上，坚持“学用结合”，以“新民政”主题实践活动为载体，推动党员深入社区、机构、服务站，切实将理论学习成果转化为服务群众的具体举措。党员带头破解社会救助流程优化、养老机构消防隐患等13项民生痛点问题，让党的理论在基层民政工作中落地生根，开花结果。

新品牌立标：以“柳小明”擦亮为民底色

机关党支部坚持党建品牌建在业务链上的理念，将“柳小明”党建服务品牌作为党建引领业务的核心载体，把品牌建设深度嵌入儿童福利、养老服务、社会救助、社会事务等民政业务全链条，以党建“红”引领服务“优”。在儿童福利领域，支部牵头打造“牵手‘童’行”助成长子品牌，党员骨干带头推行机构＋民政服务站＋社会组织服务模式，主动下沉走访、精准对接需求，开展困境儿童需求摸排、帮扶方案制定、服务过程督导全流程工作，累计服务困境儿童2.16万人次，以党员担当筑牢儿童成长“保护伞”。在养老服务领域，以党组织凝聚力推动“八桂颐养”行动落地，党员干部牵头项目谋划、全程跟进督导，完成850户特殊困难老年人家庭适老化改造，整合党员志愿者、社区工作者、养老护理员等力量提供居家养老上门服务9.6万人次。在社会救助领域，党员带头攻坚“救在身边”行动，牵头深化农村低保联审联批改革，通过党员联审、入户核实、精准甄别，将1.4万人纳入兜底保障，筑牢民生安全网。在社会事务领域，党员干部主动破解服务堵点，推动“事务有情”行动提质增效，牵头协调跨部门资源、优化办事流程，实现残疾人两项补贴“跨省通办”“全程网办”，让6.7万残疾人少跑腿、好办事，切实感受党和政府的温暖。

新作为破题：以攻坚克难彰显先锋本色

机关党支部全面落实积极应对人口老龄化国家战略，紧扣全市部署要求，以“聚力促发展，银龄在行动”为主题实施书记项目，推动党建工作与养老事业、数智技术深度融合，通过强化政治引领、整合资源力量、创新服务载体，持续推动“银龄行动”提质增效。联动组建医疗卫生、乡村振兴、工业服务、文化传承等8支市级专业化银龄志愿团队，吸纳志愿者超1400名。以党建引领老年友好型社区创建，聚焦红色阵地建设、适老设施改造等重点，成功创建24个广西老年人宜居社区和13个全国示范性老年友好型社区。投入1245万元推进5400户适老化改造，建设78个老年助餐服务点，精准解决老年人居家养老和就餐难题。在数智民生大厦引进适老辅具服务、嵌入式养老机构、数智康养等机构，打造为柳州数智康养服务落地和产业发展的重要支点。启动数智康养生态体系建设，推出“龙城e康养”平台、“龙城e家服务”小程序，实现需求一键下单、服务智能匹配、质量全程监管，大幅提升服务对接精准度与效率。党员干部以党建攻坚实效破解民生业务难题，用实际行动诠释为人民服务的根本宗旨。

新机制固本：以制度创新激活内生动力

以党员牵头定清单、支部统筹解难题、党建考核促实效为抓手推动制度创新，在民政工作中发挥先锋引领、监督落实作用，持续激活事业发展内生动力。建立三张清单＋双领办闭环制度，围绕闭环管理制度落地，支部牵头梳理民政重点工作，组织党员干部参与制定任务、责任、时限“三张清单”，明确党员干部在政策执行中的具体分工，通过党员领办＋支部督办，从执行层面强化党建对业务的保障。健全党建共建＋专班服务协同制度，聚焦协同联动机制的健全，针对3个市级重大产业项目，选派党员骨干组建服务专班，以周调度＋月研究模式深入项目一线，协助对接部门协作等事宜，解决项目推进堵点。牵头搭建市、县、乡、村四级联动平台，组织党员干部对接企业、社会组织等资源，推动建立“善行龙城”慈善项目库，助力设立34个慈善帮扶专项基金，形成多元参与格局。完善党建＋业务考核激励制度，将党员参与民政业务的表现、服务群众的反馈纳入党员评议、评优评先标准，引导党员主动担当，激发干事热情，为民政事业高质量发展注入强劲动能。

新形象聚力：以清风正气涵养为民情怀

机关党支部坚持以党风廉政建设为保障，塑造清正廉洁、亲民为民的民政形象，通过党建育廉、服务树形双措并举，让清风正气成为推动业务发展的强大保障。深化党风廉政建设常态化举措。建立多维度教育机制，全年开展廉政党课4次、节前集体廉政谈话6次，组织开展“传承好家风　共铸工业魂”教育活动，推动廉洁理念融入家庭日常。针对民政资金使用、项目招标等廉政高风险业务环节，成立党员监督小组，开展业务专项督查8次，筑牢廉政防线。推行党建＋服务作风建设机制，以“亲民、便民、利民”为导向，投入资金打造78个新时代民政服务站点，为7.5万名民政对象建立动态服务档案，及时更新服务需求、调整帮扶措施；在婚姻登记等窗口单位推行党员带头为爱加班，在元旦、“520”等特殊节点开设党员服务窗口，累计办理结婚登记11124对，提供婚姻家庭辅导4866人次。通过务实作风和贴心服务，让群众切实感受到民政服务的温度，展现民政干部良好的精神风貌和为民情怀。