2022年，鱼峰区委区直机关工委坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以“五基三化”攻坚年行动为重点，以深化模范机关创建和推进清廉机关建设为牵引，大力实施“五力”提升行动，推动机关党建高质量发展。

一、坚持立根铸魂，全面提升政治能力

完善“第一议题”制度，持续强化理论武装和对党忠诚教育，擦亮政治机关的鲜亮底色。推进以“读”促学，在区直机关开展“鱼阅读·扬清风·作表率”主题阅读活动40多场次；推进以“讲”促学，举办辅导讲座、党课开讲、“微”宣讲等活动60多期；推进以“培”促学，举办党员政治能力提升等培训6场次，组织机关各党组织打卡红色教育基地70余次，推进党的创新理论学习教育在区机关全覆盖。

二、坚持强基固本，全面提升基层组织力

扎实推进“五基三化”攻坚年行动和“五查五清五提升”工作，以“标准+质量+示范”模式推进党支部达标创优“星级评定”及“晋级进位”管理，开展机关党组织书记述职评议考核，分类抓好党务干部培训，推进“行动学习进支部”，推广基层党建优秀工作案例，推动基层党组织全面进步、全面过硬。年内打造行动学习示范点2个、五星级党建工作示范点3个，目前区直机关四星级以上党支部占比超90%。

三、坚持服务大局，全面提升党建引领力

深入开展“党建+”行动，在组建柳州市首个衣食住行党建联合体的基础上，2022年升级打造党建联合体系，整合民生、政务、经济和群团等12个机关事业单位资源，组建民生型、服务型、保障型党建联合体4个，推动联合单位共享党建资源、共育党员队伍、共办党建活动、共促服务发展，发挥好党建联合体“1+1＞2”的效果，为鱼峰区经济社会发展提供强大“红色动力”。年内，组织区直机关40个党组织近千名党员干部广泛开展“机关党旗红·服务企业兴”、“机关帮基层·党建助振兴”等主题实践活动2000多场次，服务企业460多家，帮助困难群众2000余人。

四、坚持正风肃纪，全面提升队伍执行力

大力推进清廉机关建设，实施举旗引廉、夯基筑廉、严纪守廉、实干促廉、文化润廉“五廉”行动，成立10家“红领鱼峰·悦读阅廉”微书馆，培育廉政文化品牌10个，其中“鱼检清风”品牌获评柳州市机关廉洁文化建设优秀品牌；多形式开展清廉主题文化宣传120余场，清廉理念深入人心。深化“新征程、新担当、新作为”机关作风专项整治，不断提高机关干部队伍的执行力。

五、坚持汇聚合力，全面提升党建保障力

制定机关党建工作“四方”责任清单，完善党建调研指导与推动巡察反馈意见整改落实同推进工作机制，统筹“两随机”、模范机关和清廉机关创建、星级评定工作，督促各项任务落细落实。深化群团和统战工作，开展送福送春联、女职工插花比赛、青年大学习、机关职工运动会等多彩活动，开展节日慰问、健康知识专题讲座、眼健康体检等系列关爱活动，慰问生育、患病及困难职工122人次，发放慰问品（金）近110万元。