7月17－18日，我参加市直机关第三期“青马工程”第一次集中培训班。这次培训内容丰富、形式新颖，既有理论高度又具实践指导意义，从学习马克思主义青年特质精神到小组讨论柳州大力发展人工智能新质生产力，从机关年轻干部结合岗位挺膺担当的交流到优秀榜样经验分享，每一堂课都让我受益匪浅。特别是参观上汽通用五菱LIM工厂和柳州工程师工匠文化园，让我对柳州工业发展有了更直观的认识，也对人工智能赋能产业升级有了更深切的体会。

“人工智能的到来，带来最大的感受就是普遍拔高了大家的知识水平。”这句话让我感触颇深。在数字化浪潮席卷全球的今天，人工智能正以前所未有的速度改变着我们的工作和生活方式。作为年轻干部，我们既要保持开放包容的心态拥抱新技术，又要立足本职岗位思考如何将AI工具转化为提升工作效能的“利器”。

一、要克服畏难情绪，主动学习掌握AI工具。记得刚开始接触人工智能时，我也曾产生过“本领恐慌”，担心自己难以驾驭这些新工具。但通过培训学习和实践探索，我逐渐认识到AI并非遥不可及。就像使用办公软件一样，只要愿意学习，人人都能掌握基本的AI应用技能。我开始尝试运用AI工具辅助日常工作：借助DeepSeek强化逻辑思维训练，通过Python编写简易自动化脚本，学习多领域知识以完善知识体系，这些实践让我深刻体会到，AI不是要取代人类，而是要成为我们的得力助手。正如柳州工业发展历程所展示的，从传统制造到智能制造的转型不是一蹴而就的，而是一个持续学习、不断进步的过程。

二、需精准定位AI技术与行业知识的结合点。小组讨论中，学员们提出了行业AI应用构想：如开发智能养老平台；应用于农业社会化服务、药肥管理及资源整合；或用于洞察问题、辅助决策、提升数据审核质效等。这引发我的思考：人工智能如何切实赋能千行百业？结合岗位特点，我认为探索方向可以有：全面掌握行业知识，推动业务规则与场景数据的双重数字化，构建AI可理解的语义模型；厘清AI应用在降本、增效、优决策等方面的核心价值；确保技术成果普惠于民，践行“以人民为中心”的发展思想。

三、要在提升效率的同时严守安全底线。在参观上汽通用五菱LIM工厂时，我注意到他们在推进智能化的同时，对数据安全有着严格的管控措施。这提醒我们，政务领域应用AI技术必须筑牢安全防线。

通过这次培训，我深刻认识到，人工智能不仅是一项技术革新，更是一次思维方式的变革。作为年轻干部，我们要以此次“青马工程”培训为新的起点，主动学习新知识、掌握新技能，将AI技术与本职工作有机结合，为推动柳州高质量发展贡献力量。