编者按：2023年11月至2024年2月，自治区绩效考评领导小组办公室将委托自治区社情民意调查机构，通过（0771）12340电话访问、问卷评议等方式开展社会评价，了解社会公众对全市完成年度任务、履行职责情况的满意度。为便于社会公众全面了解市委市直机关工委的年度亮点工作，现将《市委市直机关工委2023年度工作实绩报告》发布，请社会公众监督并作出客观公正评价。您的“满意”是我们前进最大的动力！

今年以来，在市委的坚强领导下，市委市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持重实效、强实干、抓落实，机关党建取得新成效。工委获评2023年度全区机关党建课题研究优秀组织奖、首届全区机关党务技能大赛优秀组织奖；工委课题组撰写的2篇重点课题研究报告获评2023年度全区机关党建优秀研究成果三等奖；获得2022-2023年度“学习强国”学习平台柳州市优秀管理单位、优秀供稿单位；获得2023年柳州市“我为柳州摆摆古”文明代言风采大赛优秀组织奖；1名同志获评“清廉广西建设工作先进个人”，1名同志获评柳州市“贯彻新发展理念奖”先进个人；1名同志获得2022-2023年度“学习强国”学习平台柳州市优秀供稿编辑。工委在2023年度全区机关基层党建“五基三化”提升年行动重点工作推进会、全市宣传思想文化工作会议、全市组织部长会议等会议上作经验交流发言。中央和国家机关工委“旗帜网”刊发了柳州市委市直机关工委经验文章《为经济社会高质量发展增添机关党建新动能》，《中国组织人事报》刊发了柳州市直机关党组织扎实开展“机关党旗红”系列主题实践活动服务企业高质量发展的经验做法。

一、抓好政治引领，带头走好建设新时代新柳州的“第一方阵”

一是开展习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神再对标再落实行动。在市直机关组织开展“学查改”，扎实抓好“8看24检视”。组织参加全区机关主题征文，获一等奖1个、二等奖1个，排在14个设区市首位。二是开展向杨宁、郑志明同志学习活动。与市委组织部联合在全市各级党组织和广大党员干部中深入开展向杨宁、郑志明同志学习活动，引导基层党组织带动群团组织采取专题学习、座谈交流、组织生活等形式学先进、强实干。三是实施“机关党建走在前 凝心聚力促发展”工程。深入开展“机关党旗红”系列主题实践活动，引导机关基层党组织围绕市委中心大局抓党建，促进重大任务完成，贡献高质量发展。以服务“一二五”工程和打造千亿螺蛳粉产业为重点，以“党建+”为载体，推广党建联盟和“一企一策”服务直通车等好做法，评选10个机关党建服务企业高质量发展优秀案例，持续推动机关党建围绕中心大局发力。市直机关共组建30个党建联盟84个党员服务突击队，服务企业1500多家，解决困难2000多个。工委结合“夏送清凉”活动，慰问市派驻“一二五”工程专班工作人员。

二、抓好理论武装，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂

一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。在市直机关推行“四学一谈一力行”理论学习体系，即党组（党委）理论学习中心组示范学、基层党组织集中学、青年理论学习小组联动学、宣讲辅导和教育培训深化学、党员心声大家谈、力行重实效强实干抓落实，相关做法被《广西机关党建（内刊）》采用。接续组织党的二十大精神进机关宣讲团报告会5场。发动1800余名党员参加中央和国家机关工委“学思想、强党性、共奋斗”知识挑战赛，10人进入广西组队，人数排在14个设区市首位。二是抓好大兴调查研究工作。工委组建“破解‘两张皮’，提升机关党建服务中心大局质效”等5个课题组，到30多个市直机关、6个县区开展调研，形成加强机关党建工作对策53项。三是做好精神文明工作。与市委宣传部联合举办柳州市全民阅读活动启动仪式，以“强素质、做表率、兴柳州”为主题在机关开展“学习路上”“聚能兴柳”等6类读书活动，促进笃信笃行。开展“机关带头学雷锋，决胜创城办实事”活动，围绕制定任务清单、优化志愿服务等8个方面明确措施要求，引导市直机关发挥模范带头作用。举办柳州市直属机关“我为柳州摆摆古”文明代言风采大赛，推荐10名选手参加全市比赛，获得一等奖1名、二等奖2名、三等奖4名、优秀奖3名。

三、抓好强基固本，务实推动基层党组织“提质聚力”

一是优化考核机制。联合市委组织部开展机关基层党组织书记抓基层党建工作专项考核，强化主责、主业、主角意识。在星级支部评定中，既看常规工作，又把党建引领服务中心效能列入加分项、提高加分分值，充分发挥导向和督促作用。二是落实“五基三化”提升年行动。对照“十个方面”举措和“五大提升”目标，突出服务中心工作，制定方案措施，采取实地指导、纳入星级支部评定等形式加强督促落实，加强典型引领，评选出“打造红色党建品牌 锤炼忠诚先锋队伍”等10个“五基三化”优秀案例予以通报表扬，选树10个示范党支部，下拨党费支持基层党建阵地建设。坚持党性、理论、能力“三育融合”推进党员教育培训，以新党章、服务“一二五”工程等为内容举办专职副书记、党员发展对象等培训28期、参训3300余人次。规范日常组织工作，提醒23个基层党组织按期换届，办结换届选举、书记（副书记）和专职副书记任免等批复58个，发展党员291名；走访慰问符合条件对象206名。三是实施党务干部成长成才工程。严格把关配足配强专职党务干部，建立专职副书记任前预审考察谈话机制、新任专职党务干部跟班学习制度，精选21名骨干组建机关党建讲师队伍，通过授课、日常指导等方式，发挥先进带后进促中间作用。组织15585名市直机关专兼职党务干部和党员参加首届全区机关党务技能大赛，2名党务工作者进入决赛并获优秀选手。建立专职党务干部激励机制，把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台。四是精准施策加大分类指导力度。针对机关党委、总支、党支部、行业系统党组织和各县区机关党组织不同特点制定不同的指导策略，结合党支部“星级评定”、“两随机”督导调研、调查研究等工作，强化分类指导。今年以来，工委领导带队到柳北区等6个县区、市审计局机关党委等30多个市直党组织调研指导机关党建工作。

四、抓好正风肃纪，着力打造风清气正的机关政治生态

一是大力加强机关纪委建设。认真贯彻落实《自治区党委关于加强新时代机关部门机关纪委建设的实施意见》，年内市直机关基层党组织已全部按规定成立机关纪委，配齐纪检委员。同时，围绕机关纪委建设情况开展调研，帮助基层解决机关纪委建设工作中存在的问题5个。二是持续推进全面深化清廉机关建设。及时召开清廉机关建设领导小组全体会议作专题研究部署，采取举办业务培训会和实地调研等方式，加强市县两级对全区清廉机关建设评价体系的理解把握；成立8个督导组对92个市直机关单位开展下沉式全方位督导服务，重点培育争创“全区清廉机关建设示范单位”。三是不断深化日常监督执纪和案件查办工作。制定《2023年市直机关纪律检查工作要点》《市委市直机关工委落实党风廉政建设主体责任述责述廉点评意见整改实施方案》，细化日常监督目标任务。坚持把作风建设和党风廉政建设纳入“星级评定”、机关党建“两随机”、机关党组织书记党建述职等工作中，全面加强市直机关党风廉政建设。持续实施机关党建“两随机”与市委巡察整改落实同推进机制，督促单位党组（党委）落实主体责任，今年对两轮巡察的16个单位实现全覆盖调研指导。

五、抓好凝心聚力，有效发挥统战和群团工作作用

一是汇聚机关统一战线力量。组织市直机关党外人士召开学习贯彻党的二十大精神座谈会、听取2023年全国两会精神解读专题讲座和开展建言献策活动，凝聚市直机关党外人士智慧力量。将“铸牢中华民族共同体意识”课程纳入市直机关党组织负责人和群团干部培训班，将统战、民族宗教政策及法律法规知识融入市直机关迎新年元旦线上游园活动，举办市直机关职工民族健身操培训和比赛，推动机关铸牢中华民族共同体意识走深走实。二是用心用情用力做好群众工作。着力提升干部职工能力素质，开展“送课下基层”活动113场次，参加职工群众达4400人次。加大干部职工关心关爱力度，与上汽通用五菱公司工会联合举办青年联谊活动，助力企业留住人才。持续开展“工会温暖行”，慰问市直机关生病住院、生活困难和一线职工会员300多人。大力开展全民健身运动，举办机关职工乒乓球、气排球比赛，组建市直机关气排球代表队参加全区职工运动会获第二名的优异成绩。依托市直机关工会工委教育培训基地开展活动172场次。三是深入推进全面从严治团。组建市直机关青年理论学习小组71个，组织团员青年参与“青年大学习”网络课程19期。开展国情教育、成就教育、形势政策教育等主题实践活动50场。大力实施共青团“青马工程”，开展汲取榜样力量、重实干强作风、业务大提升、青年大调研四大专项行动，举办专题培训班2期，选派学员分批次到“一二五”工程专班跟班实践，引导机关青年成为建设新时代新柳州的先锋力量。

六、抓好自身建设，全力锻造“政治强、业务精、作风硬、实绩好”的干部队伍

一是开展政治建设“凝心工程”。通过工委领导班子示范学、党支部“三会一课”组织学、宣讲报告辅导学、线上分享自主学等方式，推动党员干部贯彻落实上级决策部署更加有力。今年以来，共组织中心组理论学习5次，委员会“第一议题”学习40次，干部职工在工作微信群分享学习心得23人（次）。二是开展能力素质“提升工程”。通过邀请市直业务主管部门负责人和相关领域专家授课，组织开展“党课大家讲”活动，搭建能力提升平台。今年以来，举办绩效工作、公文写作等业务培训会10次；领导班子带头到市直单位授课10次，业务部门负责人到市直单位授课12次。开展落实法治建设一规划两纲要中期验收自查自评工作，推荐1名同志担任全市法治督察员，党内法规的学习宣传有新加强。三是开展纪律作风“淬炼工程”。组织工委干部职工认真学习贯彻落实柳州市《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》，及时传达市纪委案件通报，组织参观廉政教育基地，开展旁听职务犯罪庭审等警示教育。在元旦、春节等重要节点进行廉政提醒，督促开展重点检查。强化日常监督意识，开展经常性谈心谈话。四是开展服务中心“融合工程”。坚持目标导向，聚焦市委中心工作，组织干部职工带头在工业高质量发展、乡村振兴、城市基层治理、创建全国文明城市等中心大局中奋发作为。今年以来，选派1名优秀科级干部到鹿寨县思洛村任第一书记，为定点帮扶村鹿寨县思洛村协调资金30万元实施屯内基础设施建设工程，完成800余亩土地的出租，实现村集体经济每年增收4万元，捐赠办公电脑一批；向潭中街道赠送开展志愿服务物资一批，帮助文昌社区完成花圃硬化工程、三无小区清理整治等，主动开展创城志愿服务26次。坚持实绩导向，每季度选树“担当实干·创先争优”标兵7名，组建党员攻坚先锋队7支，全面强化工委干部队伍重实效强实干抓落实的意识和能力。